做“不称职”的家长--何静老师给少儿班家长作心理讲座

更新日期: 2019年1月2日 上午9:20      阅读  2178  次

        “不做作业母慈子孝,一做作业鸡飞狗跳”, 遍布朋友圈的各种老母亲的自嘲,让人笑中带泪,虽然有些夸张,但不可否认,对作业的焦虑,对排名的焦虑,对升学的焦虑,已经成为当今家长的重要困扰之一。家长如何化解焦虑?面对正在进入青春期的孩子,将要和已经进入更年期的父母如何与孩子进行有效的沟通,如何化解家长与孩子的冲突?带着着这些疑问,超创中心少儿班的家长们来到八中,聆听了教科研室何静老师带来的讲座---做“不称职“的家长,讲座由少儿班王素英主任主持。

       开讲前,何静老师对到场家长们的焦虑情况做了一下调查统计,结果表明,没有不焦虑的家长,有少数家长特别焦虑,大多数家长则普遍处于比较焦虑的状态。也因此,大多数“称职”且焦虑的家长,为孩子付出了很多,吃穿住行无微不至,过多关注细节,过度关注外部评价,处处引导,时时比较,催吼作业,唯恐错过了任何一个细小的环节,耽误了孩子的成绩、排名乃至升学就业,这种过度养育,反而会催生不称职的孩子,阻碍了孩子的自我发展。

       “称职”而焦虑的家长,会怎么和孩子沟通呢?基本可以概括为以下四种类型:指责、讨好、超理智、打岔。

       这样的行为和沟通姿态,会给孩子内心带来什么样的反应和影响?有没有更好的沟通姿态呢?有的,“一致性沟通”,举个例子说明一下。为了让家长们切身体会到这几种沟通姿态的差异,何静老师邀请10位家长分为5组,现场进行了角色扮演,参与的家长们纷纷谈起了不同沟通姿态的感受,充分体会到了讨好、指责、超理智、打岔等类型带来的不舒服的感受,以及一致性沟通带来的平等和相互尊重感。

       什么决定了行为?根据萨提亚模式冰山图,露出海平面的行为和应对方式实际取决于藏在海平面以下80%的感受、感受的感受、观点、期待、渴望和自我。拿作业举例,“一做作业鸡飞狗跳”的根源是什么呢?家长们应该如何转变呢?学习是外在的行为,动力是内在的。要提升学习的动力,要先察觉家长的行为对孩子内心动力的影响。有自发的前进的动力,学会自主学习才是最高效的。讲座促使大家进行了思考。结束后,很多家长仍围着何静老师,提出各种各样的问题。

       说实话,讲座开始,刚看到“不称职”的家长这个标题,我们就在反省,嗯,我就是不称职的家长,我还应该为孩子做得更多:督促他作业完成了吗?考虑课外班还要报哪些?期末考试成绩还不理想怎么办?听着讲座,才发现,这个“不称职”,是打引号的,而我们恰恰可能是一个“称职”的家长,这个“称职”,也是打引号的。

       讲座中,提到了“过度养育”,多数“过度养育”的“称职家长”,会为孩子设计完美的升学通道并期望孩子能沿着这条通道,少走弯路,顺利考上名牌大学的热门专业,不可否认,我们也一直是这么期望的。孩子按照这样的路径,可能会活成众人羡慕的样子,如同经过设计的精美的盆景,长成人们喜欢的模样。但实际工作和生活中,我们也明白,竞赛拿奖、考试考高分、背课文背得快,这些基础技能非常重要,但绝不是全部,甚至不是孩子们在未来的工作和生活中需要的大部分技能。作业做不完,考试考不好,考不上好大学,怎么办,我们现在焦虑的实际上是一些短期的目标,是一些基础技能,而基础技能之外的综合能力,包括良好的习惯、成长的心态、研究学习的能力、合作、同理心、说服他人、自信、敢于怀疑、身心健康、愿意撸起袖子实干、遭遇挫折时自我修复的能力、韧性等等,这些使孩子无论身处何种环境下都能长成参天大树的综合技能,因为不会立刻在眼前的考试结果中表现出来,却是家长们较少关注的。“过度养育”的根源来自父母对短期结果的过度关注,对基础技能的焦虑,来源于对孩子能力的不信任,甚至来源于对自己的不自信。将我们的关注点转移一些到中长期目标,到综合技能的培养,我们的行为可能会做出一些调整。比如,尝试一下做“不称职”的家长,学会放手,给孩子更多的空间,让孩子自主规划,相信孩子的能力,让他同时学会为自己的行为带来的结果负责,给孩子一些时间,陪伴他自主学习和成长,而不是只关注孩子的成绩,给他无条件的爱,使他也学会去爱伙伴,爱朋友,爱家人。

       当然,放手,不是说撒手不管了,“适度”需要很高的智慧,教育是一个很复杂的事情,需要在具体情境中进行分析,没有放之四海而皆准的办法。既要给予小树充分的环境和营养,又不要束缚了它的成长,家长需要的自我修炼还路漫漫啊。

       最后,分享何静老师推荐的TED演讲:拔苗未必助长https://c.open.163.com/mob/video.htm?plid=MC00P3MAT&mid=MC0AT4Q0P

报道:少24B班李砚馨妈妈

  • 王素英老师主持讲座
    王素英老师主持讲座
  • 何静老师进行讲座
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  • 沟通的五种姿态
    沟通的五种姿态
  • 家长进行了角色扮演
    家长进行了角色扮演
  • 提亚模式冰山图
    提亚模式冰山图
  • 何静老师和家长互动
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  • 王素英老师总结
    王素英老师总结